در میانه‌ی موج تعدیل نیرو و لغو پروژه‌ها در مایکروسافت، یکی از تهیه‌کنندگان اجرایی استودیوهای بازی‌سازی ایکس‌باکس با انتشار یک پست جنجالی، با انتقادات شدیدی روبه‌رو شد.مت ترنبول، در پستی که اکنون حذف شده، به کارمندان اخراج‌شده پیشنهاد کرد که برای «برنامه‌ریزی شغلی و شفافیت عاطفی» از هوش مصنوعی کمک بگیرند.ترنبول در پست خود حتی پرامپت‌هایی برای کمک به اصلاح رزومه، یافتن مسیرهای شغلی جدید و حتی دریافت حمایت عاطفی از هوش مصنوعی ارائه داد. این پیشنهاد جنجالی از سوی فعالان صنعت بازی «نابه‌جا» و «بی‌ملاحظه» توصیف شد؛ چرا که او به کارمندان اخراج‌شده توصیه می‌کرد برای تسکین خود به همان ابزارهایی پناه ببرند که شرکت‌ها به‌دنبال جایگزین‌کردن نیروی انسانی با آن‌ها هستند.مقاله‌های مرتبطنسل زد علاقه عجیبی به ازدواج با هوش مصنوعی دارد؛ نتایج یک مطالعهوقتی هوش مصنوعی احساس شما را بداند، چه اتفاقی می‌افتد؟ماجرا در شرایطی رخ می‌دهد که مایکروسافت دور جدیدی از تعدیل نیرو را در تمام بخش‌های خود، از جمله ایکس‌باکس، آغاز کرده؛ در این بین، استودیو Turn 10، سازنده‌ی سری فورتزا موتوراسپرت، با ازدست‌دادن تقریباً نیمی از نیروی کار خود، بیشترین آسیب را دید.
یکی از مدیران مایکروسافت با اظهار نظری جنجالی می‌گوید کارمندان اخراج‌شده برای حمایت عاطفی با هوش مصنوعی صحبت کنند.
ارسال نظرات